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[郴州日报]用“三实三精”构筑就业扶贫的“绿色快车道”_安仁新闻

时间:2018-02-13 10:09 来源:郴州生活资讯网 作者:郴讯编辑 点击:
近年来,安仁县人社局发挥自身优势,围绕“实际情况掌握精准,实用技术培训精炼,实惠岗位就业精细”的“三实扶智”辅好就业扶贫“绿色快车道”,让广大群众得到了实实在在的获得感和幸福感。 实际情况掌握重“精准”。安仁县总人口46万,其中贫困人口

近年来,安仁县人社局发挥自身优势,围绕“实际情况掌握精准,实用技术培训精炼,实惠岗位就业精细”的“三实扶智”辅好就业扶贫“绿色快车道”,让广大群众得到了实实在在的获得感和幸福感。

实际情况掌握重“精准”。安仁县总人口46万,其中贫困人口67711人。要把就业扶贫落到实处,就必须掌握实情,才能有效对症下药,有的放矢。安仁县人社局把就业扶贫工作置于县委县政府实施的“四个安仁”建设的大棋局中,全局分成13个服务小分队,由局领导带队,包干负责深入13个乡镇162个村开展调查研究;全局干部职工纷纷把贫困户的事当成自已的事来干,认真找出了贫困户致贫的根源。很快,一个符合县情民情的《安仁县2017年贫困劳动力实用技术技能培训和万名农民工培训实施方案》出台了。在这个基础上,同步配套的因村、因户、因人技术培训的“星火计划”;分步、分类、分块技术培训的“提升计划”;带动、联动、互动技术培训的“连锁计划”相继出台。2017年,该县162个村,特别是63个贫困村的就业扶贫工作有声有色。该县完成贫困户农民技术培训共计11211人,为贫困户早日脱贫致富注入了强大动力。

实用技术培训贵“精炼”。技术和技能是就业扶贫的基础。针对山区村、偏远村等不同特点、不同环境、不同条件,安仁县人社局开展了送技术培训上门服务活动。以农民夜校、广播地视、网络微信、生产车间、田间地头为载体,摆课堂,进行“订单式培训”“点菜式培训”“对口式培训”来扶智治愚。2017年在全县162个村举办形式多样的电子技术基础、中药材种植、乡村旅游、烹饪等各类实用技术培训班达1100多期,覆盖贫困户和普通农户面率达93%;先后上门为大桥村、红光村、排山村、塘田村、承坪村等20多个村送“月嫂”培训,为500多名贫困户妇女举办了睡眠照料、饮食照料、抚摸按摩等培训。同时,安仁县人社局还注重“走出去培训”,面向全县建档立卡贫困人口家庭推出3年免费职业技术教育课程,引导农村贫困家庭新成长劳动力接受职业教育。

在该县实施的中药材富民工程中,贫困户以土地入股分红模式运作,使全县建立了20个500亩以上中药材种植示范基地,扶持1万名以上贫困人口脱贫。该县先期安排500万元中药材产业引导资金,重点支持中药材GAP(生产质量管理规范)基地建设、中药材企业专利申报和科技成果转化等。与湖南中医药大学开展战略合作,并通过引进湘众药业等企业,解决中药材加工销售问题。目前,该县已形成以洋际等5个乡镇为中心的中药材生产基地,共种植枳壳、玉竹、何首乌等5万余亩,带动4万多农户参与,其中贫困群众占60%以上。

实惠岗位就业抓“精细”。扶上马,再送一程,是就业扶贫的落脚点。为了解决贫困户就业这个“中梗阻”难题,安仁县人社局用长远眼光,长期目标,长效机制,建立了规范化的信息平台、跟踪平台、服务平台,确保贫困户能在家门口就业,在合适岗位就业,在实惠岗位就业,让贫困户享受到“培训与就业”无缝对接的便捷和实惠。

该局成立专门队伍及时对劳务协作系统平台进行动态更新、跟踪管理服务、核实贫困人口数据。去年三次对系统内录入人员进行了电话调查核实工作。核查对象是系统平台内16-59周岁有劳动能力的建档立卡贫困劳动者。仅2017年,全县就新增农村贫困劳动力转移就业1348人,完成目标任务的129.6%。

去年7月,安仁县启动省劳务协作系统录入工作,9月底完成省劳务协作系统对接工作,录入的在劳动年龄段内的贫困人口劳动力总数20511人,截至2017年底,未转移就业6316人,已转移就业12683人。贫困家庭劳动力转移就业交通补贴的人数6286人,共计补贴资金1102650元。因势利导完成1600多个岗位的牵线搭桥和人员匹配,精细化做到“一人一卡一策一清单”的动态管理。同时,还发放小额担保贷款200多笔,帮助贫困户自主创业兴办家庭农场、特色养殖、土产加工等实体200多个。在2017年省市日常抽查和专项抽查中真实率排名在前,顺利通过了省市就业扶贫考核验收。

(责任编辑:郴讯)
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